Sáng ngày 18/8/2017, Thành ủy thành phố An Lạc tổ chức Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết số 11 NQ/TW của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Đồng chí Ngô Đức Trung - Ủy viên Trung ương Đảng - Phó Bí thư Thường trực Thành ủy chủ trì Hội nghị.
- Báo cáo tại Hội nghị, đồng chí Đặng Thị Phương - Ủy viên Ban Thường vụ - Trưởng ban Dân vận Thành ủy cho biết, sau 10 năm thực hiện Nghị quyết số 11, nhận thức của cấp ủy Đảng, chính quyền, đoàn thể đối với công tác phụ nữ và bình đẳng giới được nâng cao; khắc phục tư tưởng tự ti, an phận, nêu cao tinh thần tự chủ, đoàn kết, vượt khó vươn lên, đã tạo đươc sự chuyển biến rõ nét và hiệu quả công tác phụ nữ trên các lĩnh vực, phát huy phẩm chất đạo đức của phụ nữ Việt Nam thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế “Tự tin - Tự trọng - Trung hậu - Đảm đang”. Một trong những kết quả nổi bật là, Ban Thường vụ Thành ủy đã lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy quy hoạch nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý đến năm 2020 và những năm tiếp theo, xác định yêu cầu cơ cấu nữ được quy hoạch đạt 30% trở lên (chỉ tiêu trung ương là 25%) và đạt kết quả khá tích cực. Tiêu biểu, khối quận, huyện cán bộ nữ quy hoạch trong Ban Chấp hành Đảng bộ chiếm 39,22%, trong Ban Thường vụ quận, huyện ủy bình quân đạt 37,9% và chức danh thuộc diện Thành ủy quản lý đạt 34,45%. Trong nhiệm kỳ 2015 - 2020, cán bộ nữ tham gia cấp ủy phường, xã, thị trấn đạt 35,1% (tăng 0,2% so với nhiệm kỳ 2010 – 2015); cán bộ nữ trong Ban Thường vụ quận ủy, huyện ủy đạt 24,17% (tăng 3,19%); cán bộ nữ tham gia Ban Thường vụ cấp ủy trên cơ sở đạt 17,44% (tăng 4,92%); cán bộ nữ tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ TP đạt tỷ lệ 21,73% (tăng 2,93%). Đối với nhiệm vụ xây dựng, củng cố Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam đã phát huy đầy đủ vai trò nòng cốt trong công tác vận động phụ nữ. Thành phố đã phát huy vai trò của phụ nữ các giới: trí thức, công nhân viên chức lao động, nữ tu, phụ nữ có đạo… Thông qua các phong trào phù hợp thu hút sự quan tâm, tham gia tích cực của các đối tượng phụ nữ. Cùng với đó, các cấp Hội Liên hiệp phụ nữ thành phố đã có nhiều giải pháp để giúp đỡ các hội viên phụ nữ vươn lên trong cuộc sống. Các hoạt động tư vấn, dạy nghề và giới thiệu việc làm đã được các cấp Hội chú trọng.
- Về các giải pháp liên quan đến bình đẳng giới, đồng chí Trần Thị Tú Bình - Thành ủy viên - Phó Chủ tịch UBND thành phố cho biết, việc lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật được xem là biện pháp chiến lược ngay từ giai đoạn xây dựng các chính sách, dự thảo văn bản quy phạm pháp luật để thực hiện mục tiêu bình đẳng giới, xóa bỏ phân biệt đối xử về giới, bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, phù hợp với đặc thù của mỗi giới; tạo cơ hội phát triển như nhau cho nam và nữ trong các lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình; đảm bảo bình đẳng giới thực chất giữa nam và nữ. UBND thành phố đã tăng cường công tác kiểm tra, rà soát văn bản quy phạm pháp luật do UBND thành phố ban hành để kịp thời phát hiện xử lý các văn bản có nội dung phân biệt giới (nếu có); đồng thời chỉ đạo sở, ngành, quận, huyện tập trung công tác đào tạo, bồi dưỡng cho công chức làm công tác soạn thảo văn bản, hạn chế đến mức thấp nhất và ngay từ giai đoạn soạn thảo văn bản có nội dung vi phạm về giới. Bên cạnh những kết quả đạt được sau 10 năm thực hiện Nghị quyết 11 NQ/TW của Bộ Chính trị, đồng chí Đặng Thị Phương - Ủy viên Ban Thường vụ - Trưởng ban Dân vận Thành ủy cho biết, một trong những hạn chế hiện nay là vẫn còn một số cấp ủy, đặc biệt là cấp ủy trên cơ sở chưa quan tâm lãnh đạo công tác phụ nữ, trong thực hiện thiếu kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở. Đội ngũ cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý, cán bộ nữ tham gia cấp ủy các cấp thời gian qua tuy có tăng về số lượng và chất lượng nhưng chưa đáp ứng yêu cầu, chỉ tiêu của Thành ủy đề ra. Việc phối hợp triển khai thực hiện Nghị quyết của các sở, ban, ngành có lúc, có nơi chưa được thường xuyên, liên tục và thiếu đồng bộ; chưa giải quyết kịp thời các vấn đề xã hội phát sinh liên quan đến phụ nữ.
- Tại hội nghị các đại biểu tập trung thảo luận nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện Nghị quyết 11 NQ/TW của Bộ Chính trị. Bàn về công tác cán bộ nữ, đồng chí Tô Thanh Nga - Phó trưởng ban Tổ chức Thành ủy cho rằng, để làm tốt công tác này, cấp ủy Đảng các cấp phải xác định công tác phụ nữ là nhiệm vụ chiến lược, lâu dài và thường xuyên ở từng cấp, từng ngành, tiếp tục làm tốt công tác tạo nguồn, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng và bổ nhiệm cán bộ nữ. Cán bộ nữ đang giữ nhiệm vụ lãnh đạo, quản lý ở từng cấp, từng ngành, từng cơ quan, đơn vị phải có trách nhiệm đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ kế nhiệm mình, từ đó ngày càng có nhiều nhà lãnh đạo, quản lý là nữ. Bên cạnh đó, là sự nỗ lực phấn đấu của chính bản thân đội ngũ cán bộ nữ không ngừng nỗ lực học tập, rèn luyện về lý luận chính trị, về chuyên môn nghiệp vụ, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao để khẳng định vai trò vị trí của cán bộ nữ.
- Phát biểu kết luận tại Hội nghị, đồng chí Ngô Đức Trung - Ủy viên Trung ương Đảng - Phó Bí thư Thường trực Thành ủy đánh giá, thành phố đã đạt được những kết quả khá toàn diện sau 10 năm thực Nghị quyết 11 NQ/TW, trong đó một trong những kết quả nổi bật là công tác cán bộ nữ của thành phố. Đồng chí cho rằng, trong tình hình hiện nay đòi hỏi sự quan tâm đầy đủ, toàn diện hơn trong công tác phụ nữ và yêu cầu các cấp ủy trực thuộc Đảng bộ thành phố phải có kế hoạch rà soát tuyển chọn cán bộ nữ bổ sung quy hoạch, gắn với đào tạo bố trí luân chuyển cán bộ. Một trong những nhiệm vụ quan trọng là phấn đấu đến cuối năm 2020, chủ tịch hội phụ nữ ở cơ sở tham gia cấp ủy, tối thiểu đạt từ 90% trở lên, góp phần tăng tỷ lệ cán bộ nữ tham gia cấp ủy Đảng các cấp nhiệm kỳ 2020 - 2025 đạt từ 30% trở lên; các nữ đại biểu Quốc hội, HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026 đạt từ 35% trở lên. Riêng chính quyền các cấp thực hiện quy chế phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ cùng cấp, tạo điều kiện thuận lợi phát huy vai trò, trách nhiệm các cấp hội, hội viên hội phụ nữ tham gia hiệu quả các cuộc vận động, các phong trào thi đua tại địa phương, cơ sở; tổ chức rà soát việc thực hiện và tiếp tục bổ sung hoàn thiện chính sách sát hợp hơn để nâng cao đời sống vật chất, văn hóa tinh thần cho phụ nữ và trẻ em, chú trọng phụ nữ nông thôn, khuyết tật, nữ công nhân, phụ nữ dân tộc thiểu số; phát triển các hoạt động dịch vụ gia đình có chất lượng nhằm hỗ trợ phụ nữ được bình đẳng giới về cơ hội tham gia hoạt động xã hội và gia đình. Để đáp ứng yêu cầu công tác phụ nữ trong tình hình mới, đồng chí đề nghị Đảng đoàn Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố phối hợp các đơn vị liên quan chỉ đạo các cấp hội tích cực tham mưu, giới thiệu, quy hoạch, tạo nguồn cán bộ nữ, cán bộ hội và giới thiệu hội viên phụ nữ ưu tú cho Đảng; xây dựng đội ngũ cán bộ Hội “vừa hồng, vừa chuyên”
