Ngày 4 và 5/8/2023, Liên đoàn Lao động huyện Tân Yên tổ chức thành công Đại hội Công đoàn huyện Tân Yên lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 với sự tham dự của 146 đại biểu đại diện hơn 7.000 đoàn viên công đoàn. Đến dự có các đồng chí: Tô Thị Thanh Hòa - Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố, Đoàn Thị Thu Đào - Bí thư Huyện ủy - Chủ tịch HĐND huyện, Nguyễn Văn Trường - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Trần Hữu Hoàng Minh - Phó Bí thư Huyện ủy - Chủ tịch UBND huyện.
- Qua 5 năm triển khai thực hiện, phong trào công nhân, viên chức, lao động, hoạt động công đoàn huyện đã đạt được những kết quả quan trọng. Kết quả có 9/10 chỉ tiêu cơ bản đạt và đạt vượt. Đối với chỉ tiêu Công đoàn huyện phối hợp thực hiện, đạt 3/5 chỉ tiêu.
Trong 5 năm qua, Liên đoàn Lao động huyện đã vận động xây dựng 10 “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động khó khăn; 9.520 lượt đoàn viên, người lao động được thụ hưởng chương trình phúc lợi đoàn viên và người lao động, với gần 3,5 tỷ đồng; đã vận động hỗ trợ cho gần 23.000 lượt đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, với giá trị hỗ trợ, chăm lo hơn 3 tỷ đồng. Bên cạnh đó, 125 nữ đoàn viên, người lao động khó khăn do bệnh nan y, bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động được chăm lo với 168 triệu đồng. Đặc biệt, trong dịch Covid-19, đã chăm lo hơn 14.000 lượt nữ đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Trong nhiệm kỳ, Liên đoàn Lao động huyện đã kết nạp được 686 đoàn viên, đạt 114%; thành lập được 58 công đoàn cơ sở; giới thiệu 957 đoàn viên ưu tú, đạt 191%, trong đó có 151 đồng chí vinh dự được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam.
- Phát biểu chỉ đạo Đại hội, đồng chí Phan Ngọc Mỹ - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố đề nghị Liên đoàn Lao động huyện Tân Yên cần chủ động ứng dụng công nghệ thông tin nâng cao hiệu quả quản lý đoàn viên và công đoàn cơ sở; tham mưu cấp ủy, phối hợp chính quyền, vận động doanh nghiệp quan tâm, tạo điều kiện hỗ trợ công tác đào tạo, bồi dưỡng, chuyển đổi nghề, giới thiệu việc làm cho đoàn viên, người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn. Thường xuyên quan tâm, động viên, tạo động lực để đoàn viên, người lao động tích cực tham gia phát huy sáng kiến, xây dựng mô hình, cách làm, giải pháp hay, tăng năng suất lao động, nâng cao hàm lượng chất xám, nâng cao chất lượng sản phẩm, khuyến khích các phong trào mang tính đặc thù riêng của huyện cũng như từng ngành, vĩnh vực; kịp thời phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiêu biểu; tạo động lực mạnh mẽ, sôi nổi trong phong trào thi đua yêu nước thông qua kết quả, sản phẩm cụ thể, lợi ích thiết thực.
Đặc biệt quan tâm công tác tuyên truyền, giáo dục với hình thức đa dạng nhằm giúp đoàn viên, người lao động nâng cao hiểu biết pháp luật, thời sự, chính trị, nâng cao khả năng tự bảo vệ cũng như phòng, chống những nguy cơ, hành động sai trái, tác động, lôi kéo của tội phạm và hành vi tiêu cực.
Đồng chí cũng yêu cầu Liên đoàn Lao động huyện thường xuyên thông tin tình hình quan hệ lao động, tình hình công nhân, kịp thời phối hợp giải quyết những vấn đề liên quan đến an ninh công nhân khi có phát sinh, không để lây lan trở thành điểm nóng. Đồng thời, đầu tư đổi mới phương thức hoạt động theo hướng phân công hợp lý, rõ người, rõ việc, ứng dụng công nghệ thông tin, giảm tải công việc cho cán bộ; phát huy dân chủ gắn với tăng cường kỷ luật, kỷ cương, hướng mạnh về cơ sở, lấy cơ sở làm địa bàn hoạt động, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm tập hợp…
- Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Đoàn Thị Thu Đào - Bí thư Huyện ủy - Chủ tịch HĐND huyện đề nghị tổ chức Công đoàn huyện cần hướng mạnh hoạt động về cơ sở, lấy cơ sở làm địa bàn hoạt động chủ yếu, lấy công nhân, viên chức, lao động làm đối tượng vận động, lấy chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ; đồng thời, chú trọng bồi dưỡng đội ngũ công nhân, nhất là công nhân trẻ có học vấn, kỹ năng nghề nghiệp cao, có lập trường giai cấp, bản lĩnh chính trị vững vàng, có ý chí vươn lên làm giàu chính đáng.
Đồng chí cũng yêu cầu Liên đoàn Lao động huyện cần chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, linh hoạt, sáng tạo nhằm thích ứng với tình hình và yêu cầu thực tế đặt ra, nhất là trong công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng của đoàn viên, người lao động; nâng cao hiệu quả thương lượng, ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể; giám sát doanh nghiệp trong việc chấp hành nghiêm các quy định pháp luật về thực hiện chế độ chính sách của người lao động.
Đồng thời, tiếp tục đẩy mạnh thực hiện có hiệu quả các phong trào thi dua gắn với thực hiện các chương trình, đề án phát triển kinh tế - xã hội của Huyện, từ đó xác định mục tiêu, đồng hành cùng đoàn viên, công nhân viên chức, lao động trên mọi lĩnh vực để triển khai các phong trào thi đua phong phú, đa dạng gắn liền với thực tiễn của từng cơ quan, đơn vị Tiếp tục triển khai sâu rộng phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, gắn với phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ” trong khu vực sản xuất kinh doanh và dịch vụ với mục tiêu “năng suất cao hơn, chất lượng tốt hơn".
Bên cạnh đó, tiếp tục triển khai hiệu quả các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động, nhất là những trường hợp khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nan y, bệnh nghề nghiệp… Đồng thời, nâng cao chất lượng các tổ chức công đoàn cơ sở thông qua công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn có đủ trình độ, năng lực, kỹ năng, có tâm huyết và bản lĩnh chính trị đáp ứng yêu cầu Nghị quyết số 02-NQ/TWcủa Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.”
- Trong nhiệm kỳ 2023 -2028, Công đoàn huyện Tân Thuận xác định xây dựng Công đoàn huyện vững mạnh toàn diện, có năng lực thích ứng và giải quyết các vấn đề đặt ra, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn trong tình hình mới; là cơ sở chính trị - xã hội vững chắc và làm tốt vai trò cầu nối, giữ mối liên hệ mật thiết giữa Đảng, Chính quyền huyện với giai cấp công nhân và người lao động; xứng đáng là tổ chức đại diện lớn nhất, trung tâm tập hợp, đoàn kết công nhân, viên chức và người lao động; góp phần xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, là lực lượng tiên phong trong thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội. Với khẩu hiệu hành động “Đổi mới, Dân chủ, Đoàn kết, Phát triển”, Liên đoàn Lao động huyện Tân Yên xác định 2 chương trình trọng tâm: tăng cường công tác phát triển đoàn viên công đoàn và thành lập công đoàn cơ sở; nâng cao hiệu quả công tác tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; tăng cường các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, công nhân lao động. Trong nhiệm kỳ phấn đấu đến cuối năm 2028 có 7.827 đoàn viên công đoàn; phấn đấu hằng năm 90% công đoàn cơ sở khu vực nhà nước và 60% công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước đạt loại hoàn thành tốt nhiệm vụ; phấn đấu 75% vụ việc của đoàn viên có nhu cầu tư vấn, tranh chấp sẽ được đại diện công đoàn tham gia…
- Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn huyện Tân Yên lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 14 ủy viên và bầu 6 đại biểu chính thức và 1 đại biểu dự khuyết dự Đại hội XII Công đoàn Thành phố, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đồng chí Trần Hoàng Phương Minh đắc cử Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Tân Yên nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đồng chí Nguyễn Thị Vân và đồng chí Lê Thanh Phước được bầu làm Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Tân Yên nhiệm kỳ 2023 - 2028.
