Sau ba ngày làm việc, sáng ngày 13/4/2013, Đại hội Công đoàn thành phố An Lạc lần thứ X nhiệm kỳ 2013 - 2018 đã thành công tốt đẹp với sự tham dự của 436 đại biểu, đại diện cho hơn 1 triệu cán bộ, đoàn viên Công đoàn của toàn thành phố. Đến dự có các đồng chí: Nguyễn Hồng Quân - Ủy viên Trung ương Đảng - Bí thư Thành ủy, Văn Thị Tường Vy - Ủy viên Trung ương Đảng - Phó Bí thư Thành ủy, Mai Đức Chính - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Trần Hữu Tính - Phó Bí thư Thành ủy - Chủ tịch UBND thành phố, Cao Tấn Trung - Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Trần Thị Thu Vân - Phó Bí thư Thành ủy - Chủ tịch HĐND thành phố, Võ Thành Châu - Trưởng ban Dân vận Thành ủy, Lâm Hoàng Sơn - Phó Chủ tịch UBND thành phố, các Mẹ Việt Nam Anh hùng, lãnh đạo LĐLĐ thành phố qua các thời kỳ; đại diện các sở, ban, ngành thành phố.
- Báo cáo kết quả đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội X Công đoàn thành phố An Lạc, đồng chí Võ Thị Ngọc Hậu - Trưởng Ban Tổ chức LĐLĐ thành phố An Lạc nhấn mạnh: Trong quá trình tổ chức đại hội, các cấp Công đoàn đã có nhiều hình thức mở rộng dân chủ, tập trung được trí tuệ của cán bộ, đoàn viên thông qua các buổi làm việc, góp ý. Nội dung đóng góp của cán bộ, đoàn viên tập trung vào việc bảo đảm quyền lợi của người lao động (NLĐ); đồng thời ý kiến chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, của cấp ủy nơi có chi bộ đảng đã được điều chỉnh, bổ sung vào dự thảo báo cáo phong trào CNVC-LĐ nhiệm kỳ qua và phương hướng nhiệm kỳ mới.- Với sự đầu tư đúng mức, chuẩn bị công phu, nghiêm túc nên các văn kiện trình đại hội đều được sự nhất trí cao của đại biểu, CNVC-LĐ. Song song với các công tác chuẩn bị nội dung, văn kiện; việc chuẩn bị nhân sự cho Ban Chấp hành mới và đoàn đại biểu đi dự đại hội Công đoàn cấp trên được chuẩn bị chu đáo, bảo đảm tính dân chủ, khách quan. Việc giới thiệu nhân sự ứng cử Ban Chấp hành Công đoàn các cấp được tham khảo, lấy ý kiến từ các tổ Công đoàn, Công đoàn bộ phận, đoàn viên Công đoàn và thực hiện theo đúng quy trình hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam, bảo đảm số lượng giới thiệu nhân sự tham gia ứng cử Ban Chấp hành có số dư ít nhất là 10% và báo cáo công khai trước đại hội để đại biểu xem xét, quyết định.
- Báo cáo tổng hợp ý kiến đóng góp văn kiện của CNVC – LĐ thành phố tại đại hội Công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội Công đoàn TP lần thứ X, đồng chí Đào Tuấn Nam - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố cho rằng các ý kiến đóng góp của đoàn viên đã khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn thành phố ngày càng được CNVC – LĐ đề cao, xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đại đa số CNVC – LĐ. Trong nhiệm kỳ qua, toàn thành phố đã phát triển mới hơn 560.000 đoàn viên, đạt trên 140% so với chỉ tiêu; thành lập mới hơn 11.000 Công đoàn cơ sở, trong đó xây dựng được 6.768/15.888 Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc. Đặc biệt, việc chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của CNVC – LĐ được LĐLĐ thành phố quan tâm với nhiều hoạt động thiết thực như chăm lo cho CNVC – LĐ có hoàn cảnh khó khăn, xây dựng các quỹ hỗ trợ NLĐ như “Quỹ Mái ấm Công đoàn”, “Quỹ Tương trợ nội bộ”… Các cấp Công đoàn còn thường xuyên lắng nghe, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của NLĐ; hàng năm tổ chức các cuộc đối thoại trực tiếp với người sử dụng lao động để kịp thời giải quyết các vướng mắc phát sinh, góp phần hạn chế tranh chấp lao động xảy ra.- Ngoài ra, tại phiên làm việc hôm nay, Đoàn Chủ tịch cũng đã trình bày đề án nhân sự Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố khóa X, nhiệm kỳ 2013 – 2018 và Đoàn Đại biểu dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI; thảo luận tổ các nội dung về dự thảo văn kiện Đại hội Công đoàn thành phố lần thứ X.
- Báo cáo tóm tắt phong trào CNVC-LĐ thành phố nhiệm kỳ 2008 - 2013, đồng chí Nguyễn Đức Thành - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố nhấn mạnh: “Việc đặt trọng tâm hoạt động Công đoàn vào việc chăm lo quyền lợi chính đáng của CNVC-LĐ và huy động được nhiều nguồn lực cùng tham gia, góp phần làm rõ nét hơn hình ảnh của tổ chức Công đoàn trong giai đoạn mới”. Nắm vững nhiệm vụ trọng tâm, bám sát thực tiễn cuộc sống của CNVC-LĐ và tình hình kinh tế-xã hội, tổ chức Công đoàn thành phố đã chủ động đề ra và từng bước bổ sung các hoạt động mới với nhiều phương thức sinh động; tích cực tham gia xây dựng chính sách cho người lao động (NLĐ), đồng thời chú trọng chọn lựa các đối tượng đặc biệt khó khăn để chăm lo cụ thể; thực hiện nhuần nhuyễn nguyên tắc Đảng lãnh đạo, phối hợp đồng bộ với chính quyền và người sử dụng lao động nên việc chăm lo quyền lợi cho CNVC-LĐ trở thành những hoạt động có quy mô lớn, làm cho hoạt động Công đoàn ngày càng hiệu quả, thiết thực và đến với nhiều NLĐ hơn. Bên cạnh đó, việc xây dựng nội dung hoạt động sát hợp với đội ngũ CNVC-LĐ, phát huy tính chủ động của Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở và sự hỗ trợ hữu hiệu của Công đoàn cấp trên cơ sở là phương thức cơ bản để thực hiện thành công mục tiêu hướng về cơ sở. Các chương trình “Cải thiện nhà ở”, “Ôn lý thuyết, thi tay nghề, cấp chứng chỉ nghề” và “Tháng lao động giỏi” hay “Giải thưởng 28/7” do tổ chức Công đoàn khởi xướng đã nâng cao rõ rệt vị thế của tổ chức Công đoàn cơ sở.
- Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Hồng Quân - Ủy viên Trung ương Đảng - Bí thư Thành ủy nhấn mạnh: Tổ chức Công đoàn thành phố với hơn 560.904 đoàn viên đang có mặt trong các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế, các đơn vị sự nghiệp, cần được vận động, tập hợp, tổ chức để CNVC-LĐ phát huy vai trò chủ lực trong phát triển sản xuất kinh doanh. Đặc biệt, phải đề cao tính năng động, sáng tạo, khuyến khích những cách làm hay, mô hình tốt thực hiện 6 chương trình đột phá của thành phố. Ngoài ra, các cấp Công đoàn thành phố cần chú trọng nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp cho đội ngũ CNVC-LĐ, đảm bảo đến cuối năm 2015 có 70% lao động được đào tạo, được nâng cao khả năng tiếp cận và làm chủ khoa học – công nghệ tiên tiến, hiện đại; có tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động cao, xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa.- Đặc biệt, tổ chức Công đoàn cần tiếp tục nỗ lực vận động thành lập Công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế. Cần xem đây là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt, đảm bảo đến 2015 có 100% doanh nghiệp đủ điều kiện có tổ chức Công đoàn, góp phần nâng cao vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp, thực hiện nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng đối với NLD, phải đảm bảo ở đâu có NLĐ, ở đó có tổ chức Công đoàn.
- Đại hội đã biểu quyết thông qua mục tiêu chung của nhiệm kỳ 2013 - 2018: Tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động Công đoàn theo hướng vì đoàn viên và người lao động, vì sự ổn định và phát triển bền vững của thành phố, tập trung cho cơ sở; thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ, chăm lo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVC-LĐ; xây dựng tổ chức và hoạt động Công đoàn sát hợp với công nhân sản xuất, công nhân dịch vụ, công chức, viên chức; đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” gắn với việc tăng năng suất lao động và tăng thu nhập; xây dựng đội ngũ công nhân thành phố lớn mạnh, nâng cao trình độ chuyên môn kỹ thuật, ý thức, bản lĩnh chính trị, nhận thức về pháp luật và là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa; tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế-xã hội thành phố.
- Đại hội đã bầu Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố nhiệm kỳ mới gồm 59 đồng chí, bầu Ban Thường vụ gồm 19 người. Đồng chí Nguyễn Đức Thành - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố khóa IX đắc cử giữ chức vụ Chủ tịch LĐLĐ thành phố khóa X. Các đồng chí: Đào Tuấn Nam, Võ Song Tuấn, Bùi Ngọc Vũ, Trần Thị Thanh Nhàn và Nguyễn Thị Hồng Quyên được bầu giữ chức vụ Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố nhiệm kỳ mới. Ủy ban kiểm tra LĐLĐ thành phố khóa X gồm 9 thành viên, do đồng chí Trương Tấn Lâm làm Chủ nhiệm.
Đại hội cũng đã bầu Đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI gồm 24 đồng chí.
