Ngày 5, 6, 7/10/2023, Đại hội Công đoàn Thành phố An Lạc nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã thành công tốt đẹp với sự tham dự của 528 đại biểu chính thức, đại diện cho hơn 1,15 triệu đoàn viên Công đoàn Thành phố. Đến dự có các đồng chí: Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Vũ Anh Đức - Ủy viên Đoàn Chủ tịch - Trưởng ban Tổ chức Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Nguyễn Hồng Hà - Ủy viên Trung ương Đảng - Bí thư Thành ủy, Nguyễn Văn Thái - Phó Bí thư Thường trực Thành ủy - Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội Thành phố, Phạm Thành Nam - Ủy viên dự khuyết Ban Chấp hành Trung ương Đảng - Phó Bí thư Thành ủy - Chủ tịch UBND Thành phố, Đặng Thị Phương - Phó Bí thư Thành ủy - Chủ tịch HĐND Thành phố, Đào Trọng Bình - Phó Bí thư Thành ủy - Trưởng ban Tổ chức Thành ủy, Nguyễn Thị Ngọc Mai - Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy - Trưởng ban Dân vận Thành ủy, Kiều Thị Ngọc Lan - Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy - Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Thành phố.
- Phát biểu khai mạc Đại hội, đồng chí Tô Thị Thanh Hòa - Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố cho biết, Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 diễn ra trong bối cảnh Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân Thành phố đang tập trung triển khai Nghị quyết về phương hướng, nhiệm vụ phát triển Thành phố đến năm 2030, tầm nhìn 2045; hoạt động Công đoàn Thành phố cũng đứng trước nhiều vấn đề mới, đặc biệt là Việt Nam đang trong quá trình thực hiện cam kết các định chế quốc tế, trong đó có những cam kết về lao động, quan hệ lao động ngày càng đa dạng nhưng dự báo cũng sẽ rất phức tạp, yêu cầu, đòi hỏi của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn ngày càng cao, đặt ra cho tổ chức Công đoàn phải đổi mới trong hoạt động; phải thực sự là tổ chức tập hợp được người lao động, đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, tham gia giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, xây dựng đội ngũ công nhân Thành phố vững mạnh.Từ những yêu cầu, nhiệm vụ trên, Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XII có nhiệm vụ đánh giá toàn diện, khách quan việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XI; kiểm điểm sâu sắc, toàn diện sự chỉ đạo của Ban Chấp hành khóa XI, chỉ ra những hạn chế, khuyết điểm; rút ra những bài học kinh nghiệm trong quá trình tổ chức thực hiện; xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và giải pháp thực hiện trong nhiệm kỳ mới; đóng góp ý kiến vào dự thảo Báo cáo chính trị của Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và góp ý sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam...Đồng chí mong muốn mỗi đại biểu tập trung trí tuệ, tâm huyết, trách nhiệm, tham gia đầy đủ vào các nội dung, đóng góp vào sự thành công của Đại hội, góp phần xây dựng Thành phố và đất nước ngày càng giàu đẹp, văn minh, hiện đại.
- Báo cáo chính trị tại Đại hội, đồng chí Phan Ngọc Mỹ - Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động Thành phố khóa XI cho biết, trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, Công đoàn Thành phố đã nỗ lực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Hoạt động của phần lớn công đoàn cơ sở được tạo điều kiện thuận lợi, phối hợp giải quyết tốt hơn những vấn đề phát sinh trên cơ sở thương lượng, thấu hiểu lẫn nhau, hạn chế xung đột, mâu thuẫn. Mặc dù giai đoạn vừa qua rất nhiều khó khăn, song tình hình quan hệ lao động trên địa bàn cơ bản ổn định, không phát sinh những điểm nóng phức tạp kéo dài, lây lan gây ảnh hưởng đến an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội. Đồng thời, tham gia xây dựng chính sách, pháp luật là một hoạt động được các cấp Công đoàn Thành phố chú trọng thực hiện, có sự chuyển biến tốt trong nhiệm kỳ vừa qua. Cùng với việc tham gia góp ý xây dựng, sửa đổi, bổ sung các luật, bộ luật thì việc tổ chức góp ý, phản biện chuyên sâu đối với các luật, bộ luật liên quan đến lao động, việc làm và quan hệ lao động được đặc biệt quan tâm. Trong đó nổi bật là việc đóng góp ý kiến sửa đổi Bộ Luật lao động 2019, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn, Luật các tổ chức tín dụng. Điểm nổi bật trong nhiệm kỳ 2018 - 2023 là chương trình “Phúc lợi đoàn viên”. Đây là chương trình hỗ trợ ý nghĩa, chăm lo kịp thời đời sống đoàn viên, người lao động, tạo sức hấp dẫn, gắn kết của tổ chức công đoàn. Nhiệm kỳ vừa qua, công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt của tổ chức công đoàn, với nhiều giảp pháp thiết thực, hiệu quả, sáng tạo trong vận động thành lập công đoàn cơ sở theo hướng khuyến khích sự chủ động tham gia của người lao động vào việc thành lập công đoàn cơ sở, hệ thống Công đoàn Thành phố đã hoàn thành 116,5% chỉ tiêu nhiệm kỳ đề ra, riêng khu vực ngoài nhà nước đã kết nạp gần 600.000 đoàn viên. Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, các cấp công đoàn đã giới thiệu được 97.682 lượt đoàn viên ưu tú, trong đó 6.045 công nhân trực tiếp sản xuất; có 11.482 đoàn viên công đoàn ưu tú được kết nạp Đảng, trong đó có 759 công nhân trực tiếp sản xuất.
- Trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, Đại hội đã xác định mục tiêu tập trung thực hiện chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tăng cường củng cố niềm tin, mở rộng mặt trận đoàn kết, tập hợp người lao động, xứng đáng là tổ chức đại diện lớn nhất của công nhân lao động; tích cực xây dựng tổ chức Công đoàn là cơ sở chính trị - xã hội vững chắc của Đảng bộ, chính quyền Thành phố, góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh. Trong đó, hàng năm bình quân phát triển thực tăng 120.000 đoàn viên; Hàng năm ít nhất 80% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đạt loại hoàn thành tốt nhiệm vụ; ít nhất 80% công đoàn cơ sở khu vực nhà nước và 55% trở lên công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước đạt loại hoàn thành tốt nhiệm vụ; Hàng năm ít nhất 72% số vụ việc của đoàn viên có nhu cầu tư vấn, tranh tụng về quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng sẽ có đại diện công đoàn tham gia hoặc được công đoàn hỗ trợ. Bên cạnh đó, hàng năm bình quân mỗi công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp; Hàng năm phấn đấu đạt từ 85% trở lên đoàn viên, người lao động được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến lao động và công đoàn; Công đoàn tham gia thúc đẩy để ít nhất 65% công nhân lao động tại các doanh nghiệp tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp. Đến hết năm 2028, phấn đấu có 1,98 triệu đoàn viên công đoàn trở lên; Ít nhất 83% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật; Ít nhất 75% trở lên công đoàn cơ sở tham gia với người sử dụng lao động ban hành, triển khai thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; Ít nhất 80% công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước thành lập ban nữ công quần chúng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
- Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Hồng Hà - Ủy viên Trung ương Đảng - Bí thư Thành ủy ghi nhận, đánh giá cao, biểu dương những thành tựu, kết quả tổ chức công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động Thành phố đạt được trong nhiệm kỳ qua. Đồng chí nhấn mạnh: Nhìn lại nhiệm kỳ vừa qua, chúng ta rất vui mừng với những thành tựu kết quả của công đoàn, công nhân, viên chức, lao động Thành phố đã đạt được bằng chính sự nỗ lực, quyết tâm, đoàn kết và ý chí hành động. Về công tác kết nạp đoàn viên, nhiệm kỳ qua, Công đoàn Thành phố đã kết nạp mới hơn 617.000 đoàn viên, vượt 16% so với kế hoạch, trong đó có gần 571.000 đoàn viên ở khu vực ngoài nhà nước; thành lập mới 6.741 công đoàn cơ sở. “Điều đó tiếp tục khẳng định vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động theo Hiến pháp và pháp luật. Đồng chí yêu cầu sau Đại hội này, cần triển khai các hoạt động liên quan đến tư tưởng, đặc điểm tình hình để có nhận thức, ý thức trách nhiệm để không bị động bất ngờ, sẵn sàng những tâm thế để thích ứng, tìm thấy những cơ hội trong khó khăn, cần có biện pháp để quán triệt, nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm về vai trò, vị trí đặc thù của Thành phố. Theo đồng chí, một trong những nhiệm vụ quan trọng là cần quán triệt sâu sắc mục xuyên suốt là xây dựng Công đoàn Thành phố vững mạnh, toàn diện, có năng lực thích ứng và giải quyết các vấn đề đặt ra; làm tốt hơn nữa vai trò cầu nối trong mối quan hệ mật thiết giữa Thành ủy, UBND Thành phố, lực lượng công nhân, người lao động... tiếp tục khẳng định là lực lượng tiên phong trong thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa như đã đề ra.Đồng chí cũng yêu cầu Công đoàn Thành phố cần đổi mới mạnh mẽ và thực chất các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động; tránh hình thức, hành chính, vô cảm. Các hoạt động thi đua của công đoàn, phải thực sự thiết thực, hữu ích với người lao động, chia sẻ và truyền tập cảm hứng cho khởi nghiệp sáng tạo. Từ các phong trào này, quan tâm giới thiệu những đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng, phát triển nhân tố tiêu biểu để xem xét, kết nạp vào Đảng. Đồng chí đề nghị các cấp ủy Đảng tăng cường lãnh đạo tổ chức và hoạt động công đoàn, quan tâm đúng mức việc kiện toàn bộ máy, bố trí cán bộ đúng tầm, thường xuyên sâu sát, khắc phục tình trạng buông lỏng vai trò lãnh đạo hoặc bao biện, làm thay. Chính quyền các cấp tạo điều kiện, phối hợp, giúp đỡ để công đoàn hoạt động thuận lợi, hiệu quả hơn nữa, tạo động lực để thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội Thành phố nhanh và bền vững.
- Phát biểu bế mạc tại Đại hội, đồng chí Tô Thị Thanh Hòa - Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố cho biết, sau 4 buổi làm việc với tinh thần khẩn trương, nghiêm túc, đoàn kết, trách nhiệm, Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã hoàn thành toàn bộ nội dung, chương trình đề ra, các đại biểu đã tập trung nghiên cứu, dân chủ thảo luận và nhất trí thông qua báo cáo của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động Thành phố khóa XI trình Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XII; thông qua báo cáo tổng hợp ý kiến tham gia đóng góp vào dự thảo văn kiện Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, báo cáo tổng hợp ý kiến tham gia đóng góp sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Đồng chí nhấn mạnh ngay sau Đại hội, sẽ phát huy bằng việc khẩn trương tuyên truyền về kết quả Đại hội, lan tỏa tinh thần “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển” của Đại hội đến với mỗi đoàn viên, người lao động và các cấp Công đoàn Thành phố; tổ chức nghiên cứu, quán triệt và cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội thành các chương trình, kế hoạch cụ thể và triển khai thực hiện, để sớm đưa Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Thành phố đi vào thực tiễn, tạo bước chuyển biến mạnh mẽ trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn Thành phố, nhiệm kỳ 2023 - 2028, xứng đáng với sự kỳ vọng và niềm tin của Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân Thành phố.
- Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Thành phố nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 55 đồng chí, bầu Ban Thường vụ gồm 17 đồng chí. Đồng chí Tô Thị Thanh Hòa tiếp tục được bầu làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố nhiệm kỳ 2023 - 2028. Các đồng chí: Phan Ngọc Mỹ, Nguyễn Hữu Lê Phong, Lê Hoàng Chí Đức, Phan Thị Thế Thuận được bầu giữ chức vụ Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đại hội đã bầu Ủy ban Kiểm tra Liên đoàn Lao động Thành phố gồm 11 đồng chí, đồng chí Nguyễn Sĩ Tấn được bầu làm Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đại hội đã bầu đoàn đại biểu dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam gồm 32 đại biểu chính thức và 4 đại biểu dự khuyết.