- Cụ thể, buổi sáng, các đại biểu tiếp tục nghiên cứu tài liệu và thảo luận về nhân sự được dự kiến giới thiệu vào Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XIII; ghi Phiếu ứng cử, đề cử (bổ sung) vào Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XIII. Tiểu ban Nhân sự nhận báo cáo của các đoàn về việc ứng cử, đề cử. Đoàn Chủ tịch nghe các đồng chí trưởng đoàn báo cáo về danh sách ứng cử, đề cử (bổ sung) vào Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XIII.
- Buổi chiều, đoàn Chủ tịch thông báo tổng hợp danh sách ứng cử, đề cử (bổ sung) Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XIII đến các đoàn. Các đại biểu ghi Phiếu xin rút khỏi danh sách ứng cử, đề cử Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XIII. Đoàn Chủ tịch họp để xem xét các trường hợp xin rút khỏi danh sách ứng cử, đề cử. Đoàn Thư ký xin ý kiến Đoàn Chủ tịch về những vấn đề Đại hội cần biểu quyết trong các văn kiện Đại hội XIII. Theo kế hoạch, ngày 30/1, Đại hội sẽ biểu quyết về những vấn đề Đại hội cần biểu quyết trong các văn kiện Đại hội XIII của Đảng; các trường hợp xin rút khỏi danh sách ứng cử, đề cử.. và tiến hành các nội dung khác
- Theo ghi nhận chung, các đại biểu đều kỳ vọng vào việc lựa chọn nhân sự cho nhiệm kỳ XIII. Các đại biểu đều tin đại hội sẽ sáng suốt lựa chọn đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, bản lĩnh chính trị, uy tín và năng lực để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ phát triển đất nước trong thời kỳ hội nhập.
Hầu hết các ý kiến đều khẳng định, công tác xây dựng chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch vững mạnh được cán bộ, đảng viên và nhân dân hết mực quan tâm. Từ thực tế một số trường hợp cán bộ Trung ương và địa phương bị thi hành kỷ luật trong thời gian qua, nhân dân kỳ vọng Đại hội Đảng lần thứ XIII sẽ sáng suốt lựa chọn đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, bản lĩnh chính trị, uy tín và năng lực để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ phát triển đất nước trong thời kỳ hội nhập. Đó phải là những người tiêu biểu về năng lực, trình độ và đạo đức trong sáng, luôn đặt lợi ích quốc gia, dân tộc lên hàng đầu. Thời gian tới, đội ngũ lãnh đạo khoá mới sẽ phải đứng trước nhiều nhiệm vụ khó khăn, thách thức do tác động của đại dịch Covid-19, điều kiện tự nhiên và xã hội. Điều đó đòi hỏi đội ngũ lãnh đạo phải có đủ tâm, đủ tầm, đủ tài và phải có bản lĩnh chính trị vững vàng để có thể đưa đất nước đi lên.
- Theo đồng chí Trần Hoàng Ngân, Viện trưởng Viện Nghiên cứu phát triển Thành phố Hồ Chí Minh: Đảng ta đã chuẩn bị công tác nhân sự rất dài hơi, có những nghị quyết về xây dựng, chỉnh đốn Đảng. Có thể nói, công tác nhân sự đã được chuẩn bị bài bản, đầy đủ, kỹ lưỡng, do đó các đại biểu đều có niềm tin đại hội sẽ bầu ra được những đồng chí lãnh đạo đất nước hoàn toàn đủ đức, đủ tài. Đồng chí Trần Hoàng Ngân cũng cho rằng, ngoài việc lựa chọn người có đức, có tài, chắc chắn các đại biểu sẽ ưu tiên bầu những người dám nói, dám làm, thích ứng tốt với cuộc cách mạng công nghiệp 4.0.
Đáng chú ý, các đại biểu đều bày tỏ sự ủng hộ về tinh thần đổi mới trong công tác cán bộ được nêu trong dự thảo văn kiện trình Đại hội. Đặc biệt là cơ chế bảo vệ cán bộ “6 dám” là dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn thử thách và quyết liệt trong hành động vì lợi ích chung. Cơ chế để bảo vệ những người “dám nghĩ, dám nói, dám làm” rất cần thiết.
- Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy tỉnh Gia Lai Châu Ngọc Tuấn cho rằng, đây là một cơ chế rất tốt để bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám đột phá để hướng tới những sự phát triển mới. Trong quá trình thảo luận, một số đại biểu cũng đã nêu việc vừa qua chúng ta có xử lý kỷ luật một số cán bộ vi phạm. Do đó, có những cán bộ làm việc cầm chừng, sợ sai sót. Tuy nhiên, theo tinh thần của văn kiện, nếu như cán bộ làm đúng, cán bộ có bản lĩnh, làm việc vì lợi ích chung thì không có gì phải lo lắng. Một bài học được rút ra đó là trong quá trình thực hiện nếu có điều gì vướng mắc thì cần phát huy dân chủ, xin chủ trương từ cấp trên để làm rõ.
- Đồng chí Đỗ Đức Duy, Bí Thư Tỉnh ủy tỉnh Yên Bái cho rằng, trong bất cứ giai đoạn phát triển nào của đất nước cũng cần những cán bộ có những nhân tố “dám nghĩ, dám nói, dám làm”. Đặc biệt là dám đương đầu, dám đổi mới càng cần thiết trong bối cảnh đất nước hội nhập sâu rộng với quốc tế như hiện nay. Vì lẽ đó, các lãnh đạo địa phương rất tâm đắc với chủ trương này của Trung ương, điều đó sẽ giúp cán bộ lãnh đạo các địa phương, các bộ ngành, tự tin hơn, vững tâm hơn khi dám mạnh dạn đổi mới vì mục tiêu phát triển của địa phương và đất nước.